一、教学部是医院本科生教学管理的职能部门，在院长及分管院长的领导下，具体负责学院的本科生教学、科研、管理等工作。
二、按照各级主管部门的招标申报要求，结合我院教学实际情况，组织各教研室开展教学相关项目申报工作，经院长及分管院长批准后，向上一级主管部门报送申请。
三、结合我院专家建设情况，定期开展与专业有关的教学科研情况梳理工作；征求教研室主讲教师的建议，制定与我院教学情况及教学规律相一致的培养计划及教学大纲等相关文件材料。
四、组织各位教师上报教学业绩考核、绩点核算的相关材料；负责教师个人业绩考核及学院教学模块考核的分数的核算；将考核结果向院长及分管院长汇报，核实无误后上报给上一级主管部门。
五、负责召开教学工作例会，协调科室、教学部之间的关系；指导并督促各教学单位落实教学计划，加强教学管理及教学检查，开展教学部规范化建设；做好各项教学统计；负责教学课时数的统计并发放课时费、各类教学相关经费的报销等财务工作。
六、负责与学生相关的各项工作：学生开学初的补考通知、计算机及外语考试的报名、各类转专业、国际交流生的学分认定、期末考试学生成绩（四件套）的收集、学生证注册及补办、学生学籍管理等工作、课程选修及重修的报名认定工作等。
七、组织安排学校下达的不同层次的课堂教学工作，落实教学任务，征订教材，征求临床一线教师的意见，合理调整教学计划，督促教师进行教学方法及教学手段的改革，从而提高课堂教学质量。
八、负责制定学院各专业本科生的见习计划、实习计划，督促业务学习，做好始业教育；做好见习、实习的报名工作，落实教学实习巡回检查任务，保证实习质量。
九、负责毕业生的毕业考试工作，做好毕业生医学基础知识和专业技能、临床技能的考核工作。
十、负责学院教学技能中心教学仪器设备及各类实验教学用品的采购和设备的报废工作，配合做好电教工作。
十一、负责各类教学档案的收集和管理工作，分类汇总并存档。做好学院每学年的日常教学工作，及时传达学校教师发展中心的教学培训活动，敦促学院教师积极参加培训，提高教师教学技能。
十二、负责期末考试试卷质量的监控工作，并将试卷送至教务处抽卷，领取已印刷好的试卷等；负责安排监考教师的落实，学院巡考的安排、考场巡视，严格执行考场纪律及监考纪律。
一、落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。
二、加强思想政治工作，落实党委理论学习中心组学习制度和教职工政治理论学习制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神。
三、负责医院精神文明建设工作，在行业内乃至全社会树立良好的职业形象，努力营造尊医重卫的良好氛围。
四、把握正确的舆论导向，围绕医院重点工作任务，制定并实施医院宣传工作计划。
五、负责医院对内对外的宣传报道信息发布，内聚合力外塑形象，不断提升医院的品牌形象。
六、负责医院网站、微信公众号、电子屏、院报等宣传平台的信息发布。
七、做好舆情的管理和应对工作，加强网络舆情信息员、评论员队伍建设。
八、加强通讯员队伍建设，建立覆盖全院科室的新闻宣传网络，培养和提升宣传员队伍的专业素养，保障宣传信息及时准确高质。
九、强化医院内设机构自媒体宣传阵地监管工作。
一、贯彻执行财经法规制度，根据国家规定拟定医院财务管理实施细则和具体规定，建立健全各项财务管理制度。
二、及时准确编制年度预决算及会计报表。
三、正确执行预算，专款专用，依法合理组织收入，加强成本核算和控制，加强支出管理。
四、正确、及时、完整地记录和反映经济活动、财务收支情况，为加强经济管理与改革提供准确的会计核算资料。
五、正确进行会计核算，强化财务监督，确保国有资产的安全、完整。
六、按时做好工资、奖金的核算以及发放工作。按规定做好社会保障费、公积金、个人所得税的扣缴工作。
七、督促有关部门及时对财产的调入、调出、报损等，办理审批验收等会计手续。
八、加强对各项暂存、暂付款的管理及清理工作。
九、协同有关部门定期对财产物资等进行盘点和帐目的核对工作。
十、加强科研经费管理，对科研经费等项目及各项创收进行成本核算，考察经济效果。
十一、做好会计档案的整理、归档工作。
十二、负责指导、监督和检查各部门财务会计工作，参与经营项目的经济管理工作。
十三、负责全院财务人员的业务培训、考核工作，协助做好会计人员技术职称的资格考试和聘任工作。
十四、配合上级主管部门对医院的检查、监督、审计、考核等工作。
十五、参与医院重大经济事项的决策及经济合同的制定，及时筹措及安排资金以保证项目的实施。
十六、认真做好财务分析工作，及时向主管院长汇报，为领导决策提供参谋作用。
一、在院长书记和分管领导的带领下，具体负责全院的纪检监察、内部审计、医德医风等工作，检查监督贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关法律、法令、政策法规和上级及医院的规定等情况。
二、根据上级部门要求和医院发展实际情况，拟定年度监察审计计划，经批准后组织实施，及时汇报监察审计结果，协调解决存在问题。
三、独立行使监督权，监督评价医院财务收支经济活动的真实、合法和效益的行为，以促进加强经济管理和实现事业目标。
四、检查处理本院党员违反党纪的案件，按照职权范围决定给予撤销或纪律处分，审核对党员违反党纪的揭发、检举和控告，受理党员对党纪处分不服的申诉，保护党员的民主权利。
五、经常开展党纪廉政教育，增强党员拒腐防变的能力。
六、积极开展医德医风建设工作，建立医务人员医德档案，经常对医德医风状况进行调查研究，及时提出意见和建议，努力构建行风建设长效机制。
七、建立行风奖惩制度，严格按奖惩办法奖优罚劣。
八、负责受理涉及医院医德医风和干部党风党纪方面的来信来电来访工作。对来信来访者，热情接待，认真听取，详细记录。及时调查处理上报。
九、完成领导交办的其它事宜。
一、负责制定医院信息化建设发展规划。
二、负责制定医院信息管理相关制度。
三、负责医院信息系统建设和实施工作。
四、负责医院网络规划、建设及维护工作。
五、负责医院信息系统操作人员业务培训和考核工作。
六、负责医院信息系统数据保密和安全工作。
七、负责医院计算机相关硬件维护工作。
八、负责数字化（智慧）医院的推进与技术支持工作。
九、负责互联网医院建设及运行保障工作。
十、负责医院网站技术维护工作。
十一、负责医院电话系统运行保障工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
心血管内科主任医师，从事临床工作30年，国家“十二五”老年病重点专科项目负责人，任中国中西医结合学会-虚证与老年医学专业委员会委员，中国中医药研究促进会-痰瘀同治专业委员会委员，中国中医药研究促进会-中西医结合心血管预防与康复专业委员会 委员，浙江省中医药学会老年病学分会委员，杭州市心血管介入学会委员，中国中西医结合学会-虚证与老年医学专业委员会委员，杭州市医学会心血管内科分会冠脉介入学组组员，主持及参加完成省自然、省级科研课题2项，在国内刊物公开发表学术论文30余篇。获省卫生厅科技进步三等奖一项。多次被评为校级、院级先进工作者。
硕士研究生，讲师，副主任技师。从事康复治疗学临床、教学、科研工作十余年。曾获中国康复医学会“优秀康复治疗师”、浙江中医药大学优秀教师等荣誉称号。中国康复医学会康复医学教育专业委员会中医康复教育学组委员。
本科毕业于中南大学医学检验专业。硕士毕业于浙江大学生物化学与分子生物学专业。参与和主持多项省级、校级课题，在一二级期刊发表论文多篇。
