为进一步引导广大妇女树立社会主义核心价值观，激励全院女教职工岗位建功，选树贡献突出的先进典型，充分发挥其示范带头作用，6月24日下午，我院在行政区三楼会议室召开“巾帼文明岗”创建工作汇报会，纪委书记陈华、工会主席万全庆、工会委员、女工委委员及各申报科室（集体）负责人参加了会议。
会上，巾帼文明岗创建科室（集体）负责人通过PPT形式，从岗位基本情况、创岗活动、岗位练兵、社会奉献、创岗成效及下半年开展计划等方面进行了汇报，特色鲜明、亮点纷呈，生动呈现了我院女教职工勤勉实干，砥砺奋进的良好精神风貌。她们秉持“提升素质、服务患者、奉献社会、建功岗位”的创建理念，从点滴做起，积极参加医院组织的义诊、无偿献血、“我是未来大医生”、“春运暖冬，情满中山”等社会公益活动，举办健康知识讲座，定期撰写科普文章，文章多次被《杭州日报》《生活健康报》《学习强国》等平台转载。面对新冠肺炎疫情，她们主动放弃休假，尽职尽责坚守在疫情防控的第一线，诠释了当代女性的优秀品质。
会上，万全庆主席充分肯定了各创岗科室对创建工作的高度重视，及所取得的创建成效。他指出，通过“巾帼文明岗”的创建，为年轻女职工搭建了成长的好平台，推动了科室的社会效益、人才效益、经济效益和服务水平的提高，同时增强了科室团队的凝聚力和爱岗敬业、团结奋进精神，以点带面提高全院女职工的综合素质，有效促进了医院的精神文明建设。院工会也将从人力、物力和财力方面给予大力支持，确保创建活动每个环节落实有人，每项措施落实有效。
陈华纪委书记在总结讲话中指出，巾帼文明岗的创建，不仅在场地设施、档案记录、创建氛围等方面要过硬，还要注重群众对服务的满意度、群众的感受等方面的提升。各创建岗在接下来的创建工作中要注重突出巾帼特色，亮身份、亮承诺、亮服务，树巾帼形象、展巾帼风采；要注重创岗品牌打造，突出岗位特色，不断提升岗位文化；要注重创建工作和中心工作的有机融合，以创建工作为抓手，丰富巾帼文明岗内涵，进一步深化我院巾帼文明岗创建实效，围绕医院发展大局，结合行业发展要求，更好地发挥出女性群体在岗位上的重要作用，为医院发展建设贡献巾帼力量。
“巾帼文明岗”创建活动是促进女性成才的实践平台，是妇女工作服务经济社会发展的重要载体。院女工委精心组织策划，倾力协调推进，极大地激发蕴藏在女教职工中的聪明智慧和创造活力，成为塑造形象、展示风貌、建功立业的有效形式。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。前方的道路还很漫长，院女工委将百折不挠，不遗余力去追求和探索，带领广大女教职工树立热爱集体、无私奉献的精神，塑造新时代“巾帼文明岗”形象，打造一支具备思想好、业务素质好、爱岗敬业、文明礼貌、优质服务、遵纪守法的队伍，为提高医院综合服务能力和学院办学水平、推进医（学）院持续健康发展发挥巾帼力量。
最新动态