锚定目标不动摇，攻坚克难促发展 奋力谱写新时代医（学）院高质量发展新篇章

--我院召开第四届教职工暨工会会员代表大会第四次会议

2022年3月30日，我院第四届教职工暨工会会员代表大会第四次会议隆重召开, 大会设主会场和三个分会场。

学校党委副书记张元龙、工会常务副主席叶正平、方剑乔、韩惠根等老领导应邀出席了大会，大会由党委副书记滕贺圆主持。

张元龙副书记代表学校党委致词，他首先向全体教职工表达了校党委的亲切问候，并对大会的召开表示热烈的祝贺。

他表示，过去的一年里，医院按照“强内涵、厚基础、筑高峰、拓外延”的发展思路，胜利召开了医院第四次党代会，圆满完成浙江省第四周期中医医院等级评审工作，成功晋升为浙江省三级甲等中医医院，全院上下凝心聚力，攻坚克难，为医院今后发展积蓄了新能量、新动力、新优势，提升了医院改革发展的精气神和软实力，实现了“十四五”高质量发展的良好开局。张元龙副书记提出了三点希望：一是进一步统一思想，强化对中医药高质量发展的具体认识。二是进一步改革创新，加快中医药事业高质量发展步伐。三是进一步凝心聚力，牢固树立全院干部职工干事创业信心。希望各位代表认真履行代表职责，提高自身的理论素质和参政议政的能力，从大局出发积极思考问题，积极为医（学）院发展建言献策。

大会听取和审议了院长林咸明题为《锚定目标不动摇 攻坚克难促发展 奋力谱写新时代医（学）院高质量发展新篇章》的医（学）院工作报告，报告回顾总结了医（学）院2021年主要工作及取得的成绩，林咸明院长强调，2022年是党的二十大和省第十五次党代会召开之年,也是浙江省中医药“综合改革年”以及我院全面开启建设新征程的关键之年。我院应强化思想政治建设、深化运营机制改革、加强干部队伍建设、推动基层党建提质增效、做好宣传思想文化工作、深化清廉医院建设、凝聚统战群团合力、加强临床专科建设、提升中医药特色优势、推进医疗服务模式创新、强化人才创新驱动、打造高水平师资队伍、深入推进教学改革、深化育人品牌体系，紧紧抓住历史机遇，对标一流附属中医院建设，锚定目标、克难攻坚，为推动浙江高质量发展建设共同富裕示范区以及中医药综合改革示范区贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

大会听取了党委副书记滕贺圆题为《同心筑梦勇担当，助推中山新发展》的工会工作报告、财务工作报告，书面审议了工会经费审查报告和提案工作报告，对2021年度工会工作进行了满意度测评。各代表团认真审议了各项工作报告并组讨论，一致认为2022年度医院的建设发展思路清晰，目标任务明确，措施具体有力，同时就医疗服务、人才培养、学科建设、医院管理等方面提出了一些建设性意见和建议。

党委书记马慧娟致闭幕词。马慧娟书记对大会的圆满举行表示热烈祝贺，向与会代表表示衷心感谢。马慧娟书记强调：今天，历经一甲子的中山医院正由内而外焕发新的活力，我们面临的机遇也前所未有，随着2021年的完美收官，新时代的壮丽画卷正在向我们徐徐展开。2022年，接过历史的接力棒，唯有全力拼搏、全程进取才能跑出好成绩。最后马慧娟书记对全体代表提出三点希望：

第一、要顺势而为、乘势而上，以新答卷回应新时代，在座各位都是医院建设发展的“骨干力量”、是医院民主管理的“关键代表”，大家有作为，医院就有前途；大家有担当，医院就有希望。我们要紧紧抓住省委省政府“一流中医药大学”“一流附属医院”建设的战略机遇，推动中山在新一轮高质量发展中抢占先机、拔得头筹。现在要做的就是奋斗、奋斗、再奋斗，推动各项工作不断迈上新台阶，落实、落实、再落实，一步一个脚印把美好蓝图变为美好现实，切实让广大员工共享发展成果，收获发展喜悦。

第二、要拉高标杆、打造高峰，以新作为引领新发展。干事业做工作，要有一股劲、要有一口气，做就做成标杆，干就干到极致。在座的各位代表都是受员工委托、得员工信赖的人，你们的认知、你们的干劲、你们的作风影响着全院员工，所以要在各自的岗位上，切实发挥带头和表率作用，特别是在座的科主任，更是要在发展方向上当好“带路人”，在业务建设上当好“领头人”，以“头雁”带领“群雁”齐飞，为医院医学高峰建设添砖加瓦、增光添彩。

第三，要解放思想、改革创新，以新理念开创新局面。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。如何进一步转变发展理念，开拓发展思路，制定务实求新的发展策略，形成清晰可行的发展路径，实现规模数量与质量效益的同步发展，是医院当前面临的最大现实挑战。思路决定出路，对于过去好经验、好做法，我们要继承。但继承不是守旧，不是固步自封，我们一定要有改革创新的意识、先行先试的魄力、比拼赶超勇气，不等不靠、主动作为来谋求发展。

大会在全体代表奏唱《国歌》声中圆满闭幕！