浙江中医药大学附属第三医院关于开展民主评议行风活动的实施方案

      为加强各项制度建设,提高医疗服务质量和水平,进一步完善我院行风建设的长效机制,提升病人满意度,努力构建和谐的医患关系,促进医院持续健康发展,按照省卫生厅、省纠风办统一部署,制定本方案。
一、  指导思想和目标
      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届中纪委二次全会精神,全面落实科学发展观,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在医院党政领导班子的带领下,通过自身建设和社会监督对全院医务人员的行风等进行评议。通过评议,强化医务人员“以病人为中心”的服务理念,进一步弘扬优良医德医风,推动医院行风建设上新台阶,进一步提高医疗服务质量和服务能力,促进医院更好更快发展。
二、  组织领导
      医院成立民主评议行风活动领导小组和办公室。领导小组负责全面部署医院行风评议活动,并制定活动方案,下设办公室负责组织和方案实施等具体工作。评议工作实行“一把手”总负责制,医院领导班子成员根据工作分工,直接领导职责范围内的行风评议工作。各职能部门各负其责,一层抓一层,做到层层抓落实。
三、评议范围和内容
      评议范围:医院各科室及全体职工。
      评议内容:
(一)行风建设和医德医风建设及其落实责任制情况;
(二)执行国家、省有关卫生工作法律法规、方针政策和医院各项规章制度的情况;
(三)改善服务环境,优化服务流程,落实便民措施的情况;
(四)院(科)务公开,自觉接受社会各界监督的情况;
(五)对病人投诉或反映意见较多问题的处理情况;
(六)患者对医疗服务的满意度情况;
(七)纠正医药购销和医疗服务中不正之风的情况。
四、评议方法和步骤
      行风评议采取统一组织、分级负责、条块结合、以块为主的方法进行。评议活动从6月下旬开始至11月底结束,分三个阶段进行。

阶 段
 
时 间
宣传发动阶段(6月下旬-7月中旬)
 
 
1、成立院行风评议活动领导机构,制定评议活动实施方案。
6月底前
2、召开行风评议活动全院职工动员大会。院周会上对各科主任进行再次动员。公布行风评议监督电话,设立举报箱,接受群众投诉。
7月上旬
 
 
 
 
宣传发动阶段(6月下旬-7月中旬)
 
3、以科室为单位开展“满意服务,从我做起”的专题讨论,建立职工向科室,科室向医院,医院向社会承诺满意服务相关制度。
7月中旬
4、在院报和医院内网和外网主页开辟行风评议专栏,及时发布医院行风评议相关信息,公布监督电话和举报电子信箱。
7月中旬
5、在医院候诊大厅宣传栏制作行风评议活动专题内容,公开满意服务承诺,公布监督电话。
7月中旬
6、加强卫生工作法律法规教育,开设相关讲座。
 
7月中旬
 
 
 
 
 
检查整改阶段(7月下旬-9月上旬)
 
1、召开病区工休座谈会,征求意见,并及时给予落实与解决。
7月下旬
2、召开社会行风监督员座谈会,征求意见,了解存在的问题,并做好反馈等工作。
8月上旬
3、通过电话回访等形式开展病人满意度调查,并及时公布满意度调查结果。对反映优良的科室和个人进行全院表扬,对存在的问题提出整改措施。同时进一步完善医院满意度调查相关制度。
贯穿整个
阶段
4、结合评议内容,各科室开展自查自评,梳理存在问题,并提出整改意见(重点是开展商业贿赂自查等)。
8月下旬-
9月上旬
5、结合评议内容,各科室之间开展互查互评,重点是医德医风建设,梳理存在问题,分解任务,落实责任人。
9月上旬
组织评议及总结阶段
       
1、各科室继续开展“自查自评回头看”活动,积极整改。并将行风评议活动总结上交院领导小组办公室。
 
9月中旬
 
 
 
 
组织评议及总结阶段(9月中旬~11月)
 
2、召开社会行风监督员座谈会,就医院和科室纠风情况面对面接受评议。
9月中旬
3、院行风评议活动领导小组对活动进行总结,形成书
面材料,并报院长办公会议通过。
9月下旬
4、召开全院行风评议活动总结大会,宣传好的典型事例。
10月上旬
5、针对行风评议活动中暴露的问题进一步落实整改措施,并在此基础上建章立制,完善医院各项制度。
10月上旬-11月

 
五、工作要求
(一)提高认识,加强落实
       各科室要充分认识这次行风评议活动的重要性和必要性,在医院党政领导班子的统一领导下,按照拟定活动方案,切实履行职责,引导科内医务人员进一步增强服务意识,自觉抵制行业不正之风。各科室负责人对职责范围内的行风评议工作要负起责任,一级抓一级,层层抓落实,确保这次民主评议活动深入扎实开展。
(二)突出重点,务求实效                                                                                                
      主动听取意见和建议,认真分析存在的问题。各科室要对群众反映的热点、难点问题及时进行梳理,并制定出整改意见,认真落实。对群众投诉的问题,能解决的要及时纠正;暂时无法解决的,要说明情况,并提出逐步解决的方案和措施,限期解决;要严格纪律,对违反职业道德、败坏行业风气的问题,要及, 时上报医院行风评议活动领导小组,坚决查处,决不手软。各科室要结合自身实际,制定具体措施,积极开展自查自纠,突出重点,注重实效,切忌搞形式主义,防止走过场,确保这次行风评议活动取得实效。
(三)以评促建,构建长效机制
      将整改作为行风评议的主线,贯穿于行风评议的始终,做到边评边改、以评促建。各科室要认真总结、宣传行风评议活动中涌现出来的先进经验和典型事迹,在院(科)内加以推广,推动行风评议的深入开展,加强医德医风建设,规范执业行为,进一步提高我院医务人员的整体素质。针对评议中发现的问题,加强制度建设,强化监督管理,构建具有我院行风建设长效机制。
1970-01-01

最新动态